台南酒店經紀提供台中台南舞廳小姐工作與酒店上班資訊這是小編不知道在那看到的一個故事口述故事的內容是這樣的︰男主今年22歲，已畢業2年，旅管大專學歷。這2年中，干了一年酒店，另一年擺攤干過，也替私人老板干過活。沒後悔選擇酒店業，到目前為止也愛著酒店業，曾一度作為終身理想來台南酒店奮斗。
改變就在于一年的酒店從業生涯和上的一天逸課商學院的培訓課程，在一家私企酒店干了9個月（前3個月禮賓員，後6個月前台接待，其中最後一個月提拔為接待領班），後跳槽凱賓斯基酒店干了3個月的禮賓員。
逸課商學院
在私企酒店工作期間，因為沒有歸屬感（客人素質普遍較低，同事不少初中畢業的素質），還有說不清的感覺（把自己看得太高了），尋求個人發展便跳到了凱賓斯基，到了國際聯號酒店才發現一切的一切，包括專業培訓，專業服務簡直是天翻地覆，而且客人素質整體極高，不會發現酒店業所見的很多不平事。一下子就便過去了3個月，辭職原因在于個人價值觀扭曲了，這不是男主想要的生活。在酒店干了一年，發現錢是萬能的，有錢就可以擁有自我的精神世界，豐富的物質生活。出來一年擺地攤，替私人干活積累資本等等，希望不用再受委屈的氣了，現在才發現受氣也是一種福，“宰相肚里能撐船”，台南酒店經紀到一定境界了整個人會很舒坦。至于為什麼受氣，或許你自認為受氣，從自身找原因吧。
一直以來患得患失，因凱賓斯基曾經同事得知男主現有意做酒店，電話聊了20多分鐘，很多很多，得知另一同事已是禮賓部老大了（在選擇正確前提下，堅持永遠代表勝利）。在外做買賣失敗，困難重重無法想象，或許自己的心一直在酒店吧，從未離開過。私企酒店的同事自離開後，就連提拔男主的領導都沒聯系過，更別說一般同事了。但凱賓斯基的同事一直會間間斷斷聯系，可想凱賓斯基在男主心中的地位。凱賓斯基 I like，so like。
今年4月份本地第一家五星級酒店（而且是聯號的，在此透露是萬達自主品牌）正式試營業。萬達酒店集團成立于2012年，而這家酒店還沒試營業（堅持下去便是功臣），看準萬達集團發展空間大，所以決心要進去奮斗。經詢問得知所有崗位已滿，就連客房服務員也滿崗了（不能做禮賓或前台，客房服務員我也願意做，里面有很多值得學習的知識）無奈之下，只有保安員沒滿了，去到籌備辦公室，填寫了表格經過約5分鐘的面試，通過了。
計劃就不說了，但可以確定保安員不是我的理想起點。話雖如此，既然選擇入職，男主依然會踏踏實實做好這份工作，哪怕一兩個月後不再是保安員，但這一兩個月依然要敬業愛業。
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