試上結束後覺得: 「這裡好像不適合我。」 這很正常。 試上的目的,本來就不只是讓店家看你,也讓你實際看看自己能不能接受這個環境。 真正麻煩的是明明不想做,卻因為不好意思開口,隔天又繼續排班。 
試上後不適合,不代表一定要留下面試時覺得沒問題,不代表真正進場後感受一定一樣。 實際上班後才會看到: - 包廂節奏
- 客群
- 現場管理方式
- 空檯等待
- 看檯頻率
- 服裝妝髮
- 下班時間
- 自己的身體負荷
有些事情只有親自做過才知道。 先分清楚是不習慣還是真的不適合第一次進酒店,陌生是一定的。 如果只是看檯緊張、聊天不熟或不知道流程,這些可能做幾次後就會改善。 但如果問題是: 工作時間完全配合不了; 店型不是自己能接受的; 實際制度和原先說法差很多; 每天回家交通非常困難; 那就不是單純「再忍一下」能解決。 不想繼續排班就清楚說最簡單的方式不是突然消失。 直接說: 「試過之後覺得這個環境不太適合,我先不繼續排班。」 不用編很多理由。 已經排好的班要另外確認如果之前已經答應後面幾天的出勤,最好一起問清楚怎麼取消。 每家店的報班、請假和更動方式可能不同。 像酒店報班與臨時改班怎麼說談的是已經進入排班後的處理;如果只是試上一晚,則要確認自己現在到底算不算已正式排班。 當天薪資先確認完再離開試上結束時要知道: - 試上怎麼計算
- 何時領
- 向誰領
- 有沒有尚未確認的節數
- 是否有自己借用的衣物或物品
不要過了很多天才回頭問「那天到底有沒有錢」。 覺得店不適合,不等於酒店工作都不適合有人在禮服店做起來很自在,換到另一種店型卻完全不習慣。 也有人只是這一家現場節奏不合。 所以要分清楚: 「我不喜歡酒店工作。」 和: 「我不喜歡這一家。」 兩件事不一樣。 
想換店應該找酒店經紀協助比較如果還想繼續做,可以把試上的感受直接告訴酒店經紀。 例如: 「這間太晚下班。」 「我不適應這種客群。」 「我想找比較符合自己外型的店。」 「我希望班別再彈性一點。」 經紀知道問題在哪裡,下一次才有辦法換不同方向。 酒店經紀主要負責的是媒合、看店、面試與店家協調,不是讓店內幹部帶著你到其他店挑工作。 不要一天內連續亂換很多店覺得不適合就換店沒有問題。 但如果每次只做一下,還沒有搞清楚不適合的真正原因,就一直往下一家跑,也不一定會找到答案。 可以先把原因列出來。 到底是: 店型? 排班? 薪資制度? 交通? 還是自己暫時不適應酒店環境? 如果只是想休息,不一定等於下檔前面我們已經分過休檔和下檔的差別。 只是暫時不想排班,和確定離開目前安排,處理方式不同。 不要只丟一句: 「最近先不要排我。」 卻沒有說大概什麼時候再確認。 有簽文件就先看原本約定如果當初有簽任何工作或合作文件,不要直接假設一定沒有任何離開程序。 先把自己簽過的內容找出來看。 不知道條款代表什麼,可以請對方說明;若牽涉實際法律權利義務,再找適當的專業協助。 
試上的價值就是讓你有比較第一次試上不是成功或失敗的考試。 它真正的用途,是讓你知道這間店是否適合自己。 覺得適合,再固定排班。 覺得不適合,就把薪資、物品和後續班表處理清楚,再決定休息或比較其他店家。 比起因為不好意思留下,做幾週後才突然消失,前面說清楚反而簡單很多。 |