酒店幹部
發表於 2024-10-22 21:56:00
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喜達屋啟動2016年度大中華區招聘日廈門站活動
本報訊（記者 黃子銘） 3月31日，廈門三家喜達屋旗下酒店喜來登酒店、艾美酒店、威斯汀酒店聯合舉辦了喜達屋大中華區招聘日“廈門站”活動。據了解，今年三家酒店將提供26種工作崗位，招聘人數逾80人。廈門三家喜達屋酒店總經理在招聘會現場接受采訪時還表示，喜達屋今年將更注重女性管理層的招募與培養。
本次招聘會共吸引了來自廈門大學、集美大學、廈門城市職業學院及社會各界的應聘者約180余名。對于喜達屋青睞什麼樣的人才，喜來登酒店總經理蔡楚強表示:“最看重的是態度。”而對于外界一般認為的“外語要好”，三位酒店高管均認為，“只要態度好，語言是可以培訓的。”
據介紹，所招募的人才將進入喜達屋集團獨有的“喜達屋職業關愛”人才培養系統，除了系統培訓所在職務方面的知識，酒店還會請不同部門甚至不同酒店、區域的主管作為導師，讓新入職的員工學會用其他角度來解決問題。此外，廈門威斯汀酒店總經理馬丁告訴記者:“喜達屋員工在內部是流通的，進入一家酒店就等于踏上我們集團的平台，將有機會獲得去旗下其他酒店工作的機會。”
“除了喜達屋職業發展計劃本身，今年我們特別注重女性的工作發展機會。雖然酒店總經理給人的感覺一般來說都是男的，但喜達屋希望為有潛能的女性管理人才提供機會，這方面我們下了很大的工夫。”艾美酒店總經理湯大偉說道。據悉，艾美酒店目前管理層90%為女性，威斯汀酒店管理層也有70%為女性。
喜達屋國際招聘日自2012年推出，旨在吸引求職者們了解喜達屋大中華區的職業機會。今年，喜達屋通過大中華區70多個城市、160家酒店，為求職者提供多達3500個工作崗位。 |
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