酒店小姐、酒店公關跟酒店經紀人的關係也是如同脣齒相依般的密不可分！酒店小姐、酒店公關每天辛苦酒店上班，如果每天上班應付客人之外還要抽空收集店家資訊及市場資訊，還要為權益跟店家談判……那就真的是太累了！如果真的是這樣凡事都要親力親為，那肯定是蠟燭兩頭燒，兩邊都會做不好的，除了是因為每個人的時間跟精力有限之外，最重要的是酒店公關小姐一人單打獨鬥怎麼可能會有團體的力量大呢？我接觸過很多酒店公關小姐的實例都是當初自以為認識很多酒店。
自己去酒店上班，以為店家一定會照顧自己人，所以會對她特別照顧，但是她忽略了任何一家酒店的生意都會有大、小月，淡季、旺季的，而酒店公關小姐上班的壽命有限，有時候想要在原來店家生意不好的時候轉到生意比較好的店家上班時，原來的店家為了本身利益的因素，百分之九十九的店家都會百般刁難，有的甚至是要求酒店公關小姐自提出辭職那天起連續上班滿兩個月，這兩個月不得有任何請假遲到，否則會有至少兩檔的檯費領不到！就算是偶爾想休長假也會有各種奇怪的理由百般限制，總之就好像是簽了賣身契，身不由己！
而這一切問題如果是透過優質的酒店經紀人（酒店經紀公司）就可迎刃而解！尤其是許多因為家庭或者個人經濟因素而第一次進入酒店這行的女生，最重要的是一定先要找一個制度健全、專業、有良心的酒店經紀團隊，因為妳們對酒店一無所知的情況進入酒店，心中一定有很多的恐懼跟不確定跟不安全感，而克服這種不確定不安全感跟恐懼就是需要一個優質酒店經紀人了，優質酒店經紀團隊不但照顧酒店小姐、酒店公關真正的需求，更會教導妳們正確的方法如何在酒店生存的很好，並且讓妳們在短時間內賺到錢達成目標。一個夠專業水準、能力強的酒店經紀人或酒店經紀團隊（酒店經紀公司）絕不是簡單的每天送送飲料宵夜、代領檯費這些無所謂的工作吧!
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