101會館公關六小時班不是進店就一直坐檯第一次接觸便服店,很容易把六小時班想成六小時全部都在包廂。 實際上還包含報班、整理服裝、補妝、等候帶檯、坐檯、下檯、休息,再準備下一桌。 所以真正的一晚工作,是不同狀態一直切換。 
第0到1小時:報班、妝髮和服裝到店後先確認報班,再整理衣服、鞋子、頭髮和妝感。 便服店雖然叫便服,但不是日常隨便穿。 整體比例、乾淨程度和場合感都會影響第一印象。 不要每次壓最後一分鐘到踩線進店,換裝和整理會很趕。 只要再遇到塞車,很容易直接變成遲到。 可先看酒店報班是什麼?每週排幾天、固定時段與臨時改班怎麼說。 第1到2小時:候檯或進第一桌這時不一定每個人都馬上有檯。 要看客量、現場公關人數以及客人希望的類型。 新人看到別人一直上檯、自己還在等,很容易焦躁。 但單一時段不能代表整晚。 第一桌不要把話題一次講完剛進包廂先看客人正在做什麼。 唱歌、談工作、朋友喝酒,聊天方式都不一樣。 先融入,比不停問問題自然。 第2到4小時:整晚最密集的時段客人陸續進場後,上檯、下檯和再次帶檯會開始變快。 這時體力和精神才真正受到考驗。 每桌不能用同一套聊天模式商務應酬和生日聚會完全不同。 如果每桌都用同一種開場,很容易顯得制式。 先聽這桌正在聊什麼,再找切入點,通常最自然。 第4到5小時:腳痠、脫妝和精神下降做到中後段,開始累很正常。 高跟鞋穿久會痠,妝會掉,講話反應也會慢。 空檯時可以把自己整理回來補妝、喝水、整理頭髮,比一直滑手機到下一桌才匆忙起身更實際。 第5到6小時:最容易開始想下班最後一小時,人自然會鬆掉。 但如果這時再進一桌,客人看到的是你現在的狀態,不會知道你已經做五小時。 所以最後一段也很考驗工作習慣。 六小時不代表每個人的節數一樣同樣六小時,有人空檯少,有人空檯多。 有人一桌坐得久,有人換桌頻繁。 所以收入不能直接用六小時乘出來。 可以搭配看酒店薪水怎麼算?公關節數薪資算法與工作內容說明。 101會館便服店工作的核心還是包廂互動聊天、唱歌、桌面互動和維持氣氛,都是工作的一部分。 有些客人喜歡熱鬧,有些重視談吐與分寸。 進到不同包廂,就需要跟著調整。 新人最容易在中段開始亂掉剛上班精神最好。 如果前面喝太快、一直講話、完全沒有休息,做到中段很容易突然沒力。 所以第一個月比起拚最長班,更重要的是學會分配體力。 下班後還有交通和隔天生活夜班真正的壓力,往往不是單獨一晚。 而是回家後幾點能睡、隔天有沒有正職或課程。 每天靠睡眠不足硬撐,很難長久。 第一次可以先把六小時做穩沒有夜班經驗,不需要第一週就天天排滿。 先適應報班、候檯、進桌、休息與下班節奏,再看自己的生活能不能增加班數。 想了解101會館面試與工作內容,可以再看101會館酒店上班|台北信義區便服店公關工作與面試條件。 |