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【桃園便服酒店上班】高薪公關職缺、現領兼差 · 實用文章

酒店一個月可以存多少?收入、治裝與生活支出怎麼分配

本文整理與「酒店一個月可以存多少?收入、治裝與生活支出怎麼分配」相關的重點資訊、實際經驗與閱讀線索,方便快速掌握內容後再深入閱讀。

作者 酒店小開發布 2019-09-12瀏覽 2894
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online_member 酒店小開 發表於 2019-9-12 03:25:16

酒店一個月可以存多少,和月收入是兩回事

酒店工作收入可能比原本的兼職高,但「賺得多」不代表「一定存得多」。

如果收入增加之後,服裝、吃飯、聚餐、交通與日常消費也跟著提高,月底真正留下來的錢可能沒有想像中多。

所以如果工作目標是存錢,最重要的不是只設定月收入,而是設定每個月要留下多少。

酒店收入與每月存錢規劃

先把收入分成實領和可花兩個概念

薪水拿到手時,不要直接把整筆都當成可自由消費。

可以先分成:

  • 固定生活費
  • 工作相關支出
  • 儲蓄
  • 可以自由使用的錢

這樣比較不容易因為領薪頻率快,就覺得手上的錢一直很多。

工作相關支出先另外算

酒店工作可能增加妝髮、治裝與交通費。

這些支出應該先從收入裡扣除。

酒店上班收入扣掉妝髮交通剩多少?就是專門談這部分。

如果把工作成本當成一般生活費,很容易搞不清楚到底是生活花太多,還是工作本身成本較高。

領得快,也很容易花得快

酒店薪資可能不是一般公司月底固定發一次。

當現金流進來的頻率比較快,人容易產生「之後還會再領」的感覺。

例如今天買東西時會想:

「沒關係,下次上班又有收入。」

如果每次都這樣想,一個月總收入不低,最後帳戶裡仍然可能沒有留下多少。

酒店工作收入生活支出與儲蓄

固定存款最好先做,不要月底才看剩多少

如果目標是存錢,可以在領到收入後先把一定比例或固定金額分開。

例如先處理:

必要生活費

房租、電話、保險、貸款等。

工作成本

交通、妝髮與必要治裝。

儲蓄

先移到平常不會隨便花掉的帳戶。

最後剩下的才當成日常自由支出。

不要用同事的消費方式決定自己的生活

酒店工作環境裡,每個人的收入、家庭負擔與生活目標都不同。

有人喜歡買精品,有人把大部分收入存起來,也有人正在還債或負擔家裡開銷。

看到別人買什麼,不代表自己也需要跟著買。

月收入波動時,固定生活費不會一起下降

這也是存錢最需要注意的地方。

這個月節數高,收入可能比較好;下個月客量或出勤不同,收入可能下降。

但房租、電話費、貸款等固定支出不會因此變少。

所以不要用收入最好的一個月,去建立長期都維持不了的消費習慣。

想存錢,先看3個月平均會比較準

單月收入很容易受到工作狀況影響。

可以連續看3個月:

  • 平均月收入
  • 平均工作成本
  • 平均生活支出
  • 每月真正留下多少

這樣比較能看出自己工作的成果。

如果收入本身還不穩定,酒店小姐如何提高節數與薪水可以從出勤與工作狀況先改善。

酒店工作收入高的價值,在於有沒有留下來

一個月賺得比以前多,當然有吸引力。

但如果工作的目標是存學費、還債、搬家、買車或累積一筆資金,就應該直接看「存款增加多少」。

酒店一個月可以存多少,不是由最高收入決定,而是收入扣掉工作成本與生活支出後,還能留下多少。

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