酒店一個月可以存多少,和月收入是兩回事酒店工作收入可能比原本的兼職高,但「賺得多」不代表「一定存得多」。 如果收入增加之後,服裝、吃飯、聚餐、交通與日常消費也跟著提高,月底真正留下來的錢可能沒有想像中多。 所以如果工作目標是存錢,最重要的不是只設定月收入,而是設定每個月要留下多少。 
先把收入分成實領和可花兩個概念薪水拿到手時,不要直接把整筆都當成可自由消費。 可以先分成: 這樣比較不容易因為領薪頻率快,就覺得手上的錢一直很多。 工作相關支出先另外算酒店工作可能增加妝髮、治裝與交通費。 這些支出應該先從收入裡扣除。 酒店上班收入扣掉妝髮交通剩多少?就是專門談這部分。 如果把工作成本當成一般生活費,很容易搞不清楚到底是生活花太多,還是工作本身成本較高。 領得快,也很容易花得快酒店薪資可能不是一般公司月底固定發一次。 當現金流進來的頻率比較快,人容易產生「之後還會再領」的感覺。 例如今天買東西時會想: 「沒關係,下次上班又有收入。」 如果每次都這樣想,一個月總收入不低,最後帳戶裡仍然可能沒有留下多少。 
固定存款最好先做,不要月底才看剩多少如果目標是存錢,可以在領到收入後先把一定比例或固定金額分開。 例如先處理: 必要生活費房租、電話、保險、貸款等。 工作成本交通、妝髮與必要治裝。 儲蓄先移到平常不會隨便花掉的帳戶。 最後剩下的才當成日常自由支出。 不要用同事的消費方式決定自己的生活酒店工作環境裡,每個人的收入、家庭負擔與生活目標都不同。 有人喜歡買精品,有人把大部分收入存起來,也有人正在還債或負擔家裡開銷。 看到別人買什麼,不代表自己也需要跟著買。 月收入波動時,固定生活費不會一起下降這也是存錢最需要注意的地方。 這個月節數高,收入可能比較好;下個月客量或出勤不同,收入可能下降。 但房租、電話費、貸款等固定支出不會因此變少。 所以不要用收入最好的一個月,去建立長期都維持不了的消費習慣。 想存錢,先看3個月平均會比較準單月收入很容易受到工作狀況影響。 可以連續看3個月: - 平均月收入
- 平均工作成本
- 平均生活支出
- 每月真正留下多少
這樣比較能看出自己工作的成果。 如果收入本身還不穩定,酒店小姐如何提高節數與薪水可以從出勤與工作狀況先改善。 酒店工作收入高的價值,在於有沒有留下來一個月賺得比以前多,當然有吸引力。 但如果工作的目標是存學費、還債、搬家、買車或累積一筆資金,就應該直接看「存款增加多少」。 酒店一個月可以存多少,不是由最高收入決定,而是收入扣掉工作成本與生活支出後,還能留下多少。 |