不會喝酒可以做八大嗎？不用喝酒的工作有哪些選擇

不會喝酒不代表完全不能找八大相關工作。真正要先分清楚的是工作場所、工作內容，以及店家是否要求陪酒。酒店公關所在環境通常會接觸酒水，但另外也有一些以聊天、陪伴、午場或其他服務為主的工作，酒精並不是主要工作內容。

不會喝酒可以做八大工作嗎？

可以先找「工作內容本身不以喝酒為主」的類型，但不能把所有八大工作都當成免喝酒。

應徵前直接問清楚：

• 工作過程有沒有酒桌
• 是否需要陪客人喝酒
• 能不能完全不喝
• 不喝酒會不會影響排班
• 工作內容到底以什麼為主

台北午班與午茶類工作可以從台北午茶小姐徵才查看。

哪些工作比較常被問到不需要喝酒？

常見有人詢問的方向包括：

• 聊天會館
• MTV影陪
• 摸摸茶或午場工作
• 咖啡情人雅座
• 部分舒壓、美容類工作
• 其他以聊天陪伴為主的兼職

實際制度仍然要看店家，不能光看名稱就認定百分之百免喝。

酒店有完全不用喝酒的工作嗎？

如果講的是酒店公關，就不能直接保證「酒店一定不用喝酒」。

有些店家、班別或個人條件可能能談喝酒方式，但是否能完全不碰酒，要在上班前確認。

如果自己的底線就是完全不喝，找工作時最好直接說明，不要等試上後才提出。

午班為什麼常被拿來一起比較？

有些人白天有時間、晚上有門禁，或不想做到凌晨，因此會把午班、午場和免喝酒工作放在一起找。

不過「午班」只是時間，不代表工作內容一定相同。

關於酒店時段也可以參考酒店上班時間是幾點到幾點？有門禁有午班嗎。

不喝酒也要問工作尺度

不喝酒只是其中一項條件。

還應該問清楚：

• 和客人的互動方式
• 有沒有外出安排
• 工作地點
• 薪資算法
• 上下班時間
• 是否可拒絕不接受的工作內容

先選符合自己條件的工作

如果自己不能喝酒，就不要為了薪資硬選一份每天都需要應酬酒桌的工作。

先把「不喝酒」當成必要條件，再比較時段、收入和工作方式，反而比較容易找到能長期配合的職缺。