酒店經紀公司帶新人看店，選錯店型一個月可能白忙一場

酒店經紀公司帶新人看店最怕一開始方向就選錯

第一次找酒店工作，很多人最在意的是哪間店收入高、哪間店看起來漂亮。

但真正開始上班後才會發現，店型適不適合自己，比店名本身更直接影響每天工作的狀態。

如果方向一開始就錯，做了一段時間後還是可能重新看店。

外型條件不能單獨決定店型

有人穿便服很有自己的風格，有人穿禮服整體感更好，也有人制服造型更有優勢。

所以酒店經紀在安排看店前，不應該只用漂亮不漂亮判斷。

個性和坐檯方式也要一起看

有些新人很會主動聊天。

有些比較慢熟，但熟了之後互動很自然。

不同店型、不同客群，對公關的感覺本來就會不同。

晚班時間如果不合再好的店也做不久

白天有正職、上課或家庭安排的人，最容易忽略時間問題。

店很喜歡、面試也順利，但每天為了趕晚班一路衝到現場，做久後很容易累。

所以看店前就要把最早能到、最晚能做到什麼時間說清楚。

看店不是參觀裝潢

真正要看的包括：

• 現場店型
• 公關整體風格
• 服裝接受度
• 晚班時間
• 通勤距離
• 自己對環境的感受

如果只是看包廂漂不漂亮，很多重要問題還是沒有答案。

一開始硬做不適合的店最耗時間

有些新人會覺得「都面試過了，就先做看看」。

做幾天當然可以觀察，但如果明顯時間不合、服裝不習慣或整體店型完全不適合，硬撐一個月不一定比較有意義。

重新選店反而可能更快穩定。

看店前把條件講得越清楚越省時間

經紀知道新人真正需求後，能排除的選項就更多。

不用每間都跑，也比較不容易看完很多店還是不知道怎麼選。

可以參考酒店經紀陪新人看店不只是找店，公關條件和晚班時間都要談。

選店不是找最厲害的店，是找自己做得下去的店

新人真正需要的不是一間所有人都說好的店。

而是晚班能配合、造型能接受、坐檯方式能適應，做幾週後依然願意繼續報班。

這樣的店才比較接近適合自己。