酒店面試照片跟本人差很多會怎樣？修圖與現場落差

現在聯絡酒店工作時，有時會先傳照片讓經紀或店家了解大概條件。

這時很多人會想把照片修得漂亮一點。

修圖本身不是問題，真正麻煩的是照片和本人差得太多。

照片主要是讓人先了解大概條件

店家想看的通常是五官、髮型、身形和整體感覺。

不是在挑修圖作品。

照片清楚，比濾鏡很多更有用。

過度修圖容易造成現場落差

如果把臉型、五官和身材全部改得很明顯，面試時還是會看到本人。

落差太大，反而增加彼此判斷時間。

自然光比重濾鏡更實際

光線正常、五官清楚、沒有奇怪濾鏡，通常就夠。

不用把皮膚磨到完全沒有質感，也不用把臉改成另一個人。

照片最好是近期的

幾年前的照片，即使沒有修圖，也可能和現在差很多。

髮型、體型和整體造型都可能變化。

近期照片比較有參考價值。

不需要一定拍專業形象照

普通手機照片只要拍得清楚就可以。

乾淨背景、正常光線，再把整體造型拍完整，比花很多錢拍棚拍更實際。

面試還是會看本人狀態

照片只是第一步。

真正見面時，談吐、整體精神和互動一樣會被看見。

可以一起參考酒店公關一定要很漂亮嗎？外型、妝感與聊天互動更重要。

照片接近本人，反而比較好安排

真實一點的照片，店家比較容易判斷適合哪種店型。

如果照片漂亮到完全不像本人，後面還是得重新評估。

自然、清楚、近期通常就已經足夠。